創(chuàng)新推出“園長制”+“鏈長制”運營模式
龍智造“工業(yè)云”力爭年內讓300家企業(yè)搭上“數智列車”
“日前,通過建立大數據資源庫,我們?yōu)槭袃纫患覚C械設備公司形成資源庫,幫助其新增了一批上下游企業(yè),并通過工業(yè)云平臺的應用,幫助企業(yè)綜合降本近30%?!?1月23日,在位于九龍坡區(qū)的重慶數字大廈內,重慶龍智造互聯網科技有限公司旗下龍智造工業(yè)云平臺負責人胡金彪告訴記者,得益于創(chuàng)新推出的“園長制”+“鏈長制”運營模式,龍智造工業(yè)云平臺正沖刺全年賦能300家中小企業(yè)數字化轉型的目標,幫助服務企業(yè)搭上“數智列車”。
據了解,所謂“園長制”就是對不同功能和定位的園區(qū),組建5到20人的運營團隊,在做好企業(yè)數字化發(fā)展需求調研、產業(yè)畫像等基礎上,進一步了解企業(yè)個性需求,再反饋至平臺,打通資源鏈條為企業(yè)解決實際問題。
今年上半年,梁平高新區(qū)一家入駐企業(yè)有150人的緊急用工需求。龍智造工業(yè)云平臺的“園長團隊”通過平臺了解到企業(yè)需求后,立即到企業(yè)開展“一對一”服務,聯合梁平高新區(qū)管委會和平臺人力資源公司開展線上線下招聘活動,并通過通信運營商推送覆蓋25萬人次的招聘信息,很快為企業(yè)解決了用工難題。
“鏈長制”則是以行業(yè)資源為切入點,搭建數字化賦能服務體系,形成一套匯集產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、服務鏈、資金鏈在內的數字化賦能底座,圍繞企業(yè)高頻、共性服務需求,提供系統解決方案。
比如重慶大足龍水五金刀具(集團)有限公司在今年打算申報高新企業(yè),就直接通過龍智造工業(yè)云平臺發(fā)布了該項需求。平臺立即調撥重慶顧迪知識產權服務有限公司、重慶渝科創(chuàng)企業(yè)服務有限公司等平臺鏈條服務商,舉行線上服務會,集中解決大足五金行業(yè)相關申報問題。
胡金彪表示,平臺在第四季度仍將以賦能中小企業(yè)數字化轉型為重點,力爭實現全年幫助300家中小企業(yè)數字化轉型的整體目標,順利完成平臺8000萬元營收目標。(記者 劉翰書)
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