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重慶出臺(tái)《緊缺型數(shù)字金融人才目錄》 助力金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型
11月17日,從重慶市金融監(jiān)管局獲悉,重慶市金融監(jiān)管局聯(lián)合重慶市教育委員會(huì)、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局重慶監(jiān)管局、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)重慶監(jiān)管局于近日印發(fā)《重慶市緊缺型數(shù)字金融人才目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)。該《目錄》是全國(guó)首個(gè)由省級(jí)政府金融工作管理部門(mén)牽頭出臺(tái)的指導(dǎo)數(shù)字金融領(lǐng)域人才工作的文件,對(duì)重慶完善緊缺型數(shù)字金融人才引入、培育、全流程閉環(huán)管理及服務(wù)具有重要意義,有助于加強(qiáng)“智融惠暢”工程實(shí)施和西部金融中心建設(shè)人才保障支持。
據(jù)重慶市金融監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《目錄》在問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研和多方征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上,從人才分類(lèi)、引進(jìn)、培育、激勵(lì)等方面提出工作舉措。
在人才分類(lèi)方面,明確重慶市20類(lèi)緊缺型人才的領(lǐng)域范圍、崗位職責(zé)和緊缺程度,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)參照《目錄》制定更加精細(xì)化的緊缺性人才崗位管理體系,增強(qiáng)崗位適配度。
在人才引進(jìn)方面,落實(shí)了銀行、保險(xiǎn)、證券等10家行業(yè)協(xié)會(huì)搭建人才引進(jìn)“常態(tài)化+集中式”綠色通道等工作職責(zé),提升人才聚集、向企業(yè)端輸送效率。
在人才培育方面,支持實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目,貫通繼續(xù)教育、職稱(chēng)評(píng)審、職業(yè)培訓(xùn)等政策,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部轉(zhuǎn)化“金融+科技”復(fù)合型人才。
在人才激勵(lì)方面,要求市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)按規(guī)定支持符合《目錄》要求的人才申報(bào)“新重慶引才計(jì)劃”等重點(diǎn)人才項(xiàng)目,各區(qū)縣結(jié)合地方實(shí)際需求支持優(yōu)先納入?yún)^(qū)縣人才計(jì)劃。
西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)黃慶華表示,目前重慶復(fù)合型數(shù)字金融人才緊缺,《目錄》以人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為牽引,從完善人才“引進(jìn)+登記+培育+激勵(lì)”閉環(huán)服務(wù)入手,高效搭建“高校+機(jī)構(gòu)+人才”聯(lián)通機(jī)制,有力強(qiáng)化“政府部門(mén)+行業(yè)自律組織”支持協(xié)同,開(kāi)創(chuàng)了重慶緊缺型數(shù)字金融人才管理新格局,為吸引人才落地重慶發(fā)展,優(yōu)化金融人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)提供政策支撐?!赌夸洝放c西部金融中心、數(shù)字重慶建設(shè)等重大戰(zhàn)略實(shí)施緊密結(jié)合,通過(guò)推動(dòng)高校、機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)人才培育,充分發(fā)揮其在金融服務(wù)、科技創(chuàng)新等方面的積極作用,促進(jìn)重慶金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型,助力現(xiàn)代化新重慶建設(shè)。(重慶市金融監(jiān)管局供稿)
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