銅梁:今年已回引6千余人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
4月27日,重慶市銅梁區(qū)人力社保局在做好疫情防控的前提下,在區(qū)人力資源市場舉辦現(xiàn)場招聘會,全區(qū)有用工需求的18家工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)工程師、焊工、普工等361個崗位,入場求職人數(shù)240余人,現(xiàn)場達(dá)成意向性協(xié)議98人次。
據(jù)了解,今年以來,銅梁區(qū)持續(xù)開展“把老鄉(xiāng)留在老家”專項(xiàng)行動,已回引6千余人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織開展各類招聘會39場,累計(jì)為245家企業(yè)提供13058個崗位,介紹成功就業(yè)1043人次。
為保障區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求,每周三(節(jié)假日順延)銅梁區(qū)人社局在區(qū)智慧人力資源市場舉辦現(xiàn)場招聘會。此外,適時舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會、金秋招聘月、民營企業(yè)招聘周等大型戶外招聘活會。
與此同時,銅梁區(qū)還與重慶大學(xué)、西南交通大學(xué)、重慶傳媒職業(yè)學(xué)院等高校開展校企雙選會,為高校畢業(yè)生和用人單位提供精準(zhǔn)對接服務(wù),以及組織部分區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)分別赴巫山、遂寧、安岳、資陽、芒康等地開展聯(lián)合招聘會,為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才。
為助力全區(qū)企業(yè)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上、線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動,今年,該區(qū)人力社保局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作要求,站在打造產(chǎn)業(yè)高地的高度,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)崗惠企政策集中攻堅(jiān)活動,組建了工作專班,建立了服務(wù)專員聯(lián)系企業(yè)制度,引導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確把握政策精神,用足用好各項(xiàng)優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供用工保障、社會保障等方面的服務(wù),并及時梳理企業(yè)急需解決的困難和問題交相關(guān)科室辦理。(李慧敏)
來源:銅梁區(qū)委宣傳部
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本網(wǎng)專稿
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