“強(qiáng)黨建”引領(lǐng)“強(qiáng)發(fā)展”國企系列專訪
西南鋁:聚焦“雙向融合” 創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展
人民網(wǎng)重慶11月16日電 2021年,是中鋁西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱:西南鋁)完成“雙百改革”輕裝上陣的第一年,面對國際形勢跌宕起伏和鋁價大幅震蕩、能源上漲給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),西南鋁領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工學(xué)史力行,真抓實(shí)干,1-10月產(chǎn)量同比增長30%,工業(yè)總產(chǎn)值同比增長25%,利潤大幅增長,創(chuàng)造了近20年來的最好業(yè)績。
“近年來,西南鋁黨委將黨建工作和業(yè)務(wù)工作‘雙向融合’,在融合上做文章,在高質(zhì)量上下功夫,在引領(lǐng)和推動發(fā)展上看成效,筑牢了轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的‘根’和‘魂’。”西南鋁黨委書記、執(zhí)行董事黎勇表示。
構(gòu)建“1234N”黨建工作體系 為企業(yè)發(fā)展注“引擎”
2021年4月19日西南鋁組織黨員參觀公司展廳和黨建展廳。西南鋁供圖
西南鋁黨委科學(xué)總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)和做法,提煉形成了“1234N”黨建工作體系,具體來講就是“把握一條主線,運(yùn)用兩種方法,構(gòu)建三個平臺,強(qiáng)化四項(xiàng)職能,打造N個品牌”。
西南鋁重點(diǎn)打造了“學(xué)習(xí)型黨組織”“活力黨支部”“黨建結(jié)對共建”“三支隊(duì)伍”建設(shè)和“全員創(chuàng)優(yōu)、黨員爭先”5個黨建品牌,有力推動了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展再上新臺階。這一黨建工作體系成為西南鋁全面加強(qiáng)黨建工作的行動綱領(lǐng)和轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的“紅色引擎”。
西南鋁黨委按照中鋁集團(tuán)黨建與業(yè)務(wù)工作“雙百分”考核工作(互為系數(shù)相乘)要求,將黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,有效促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙向融合。比如,在中層干部任職中強(qiáng)化了黨委行政“交叉任職”,將“雙百分”考核結(jié)果與黨務(wù)管理人員的績效掛鉤,使“黨建是法寶”在各級黨組織真正落實(shí)落地。
西南鋁黨委還優(yōu)化黨建檢查考核方式,初步實(shí)現(xiàn)黨建基礎(chǔ)管理從“重痕跡”向“重實(shí)效”的轉(zhuǎn)變。今年一季度黨建檢查中,公司通過訪談形式,重點(diǎn)了解了基層黨組織書記抓黨建工作質(zhì)量情況;二季度,則通過隨機(jī)抽取黨員問答的形式,重點(diǎn)了解黨員教育管理的情況。
西南鋁還重點(diǎn)選樹了陳麗芳、劉永剛等基層先進(jìn)典型。在他們身上,集中體現(xiàn)了西南鋁人勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、拼搏奮進(jìn)的優(yōu)秀品質(zhì)。
此外,重點(diǎn)開展了“全員創(chuàng)優(yōu)、黨員爭先”活動,實(shí)現(xiàn)績效考核與先進(jìn)評選相統(tǒng)一。西南鋁熔鑄廠黨委制定了工作示意圖,今年1至10月評選優(yōu)秀員工380人次,評選季度優(yōu)秀共產(chǎn)黨30人次,評選半年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員9人次,營造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,西南鋁黨委開展辦實(shí)事項(xiàng)目334項(xiàng),已完成319項(xiàng),把改善職工作業(yè)環(huán)境、提高福利待遇等方面的實(shí)事辦到了職工心坎上,大大增強(qiáng)了職工的幸福感、獲得感、安全感。特別是公司聯(lián)合西彭鎮(zhèn)對鋁都公園進(jìn)行了改造,職工群眾的休閑健身娛樂場所更加靚麗,老百姓交口稱贊。
西南鋁黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),把握“黨建與業(yè)務(wù)工作‘雙向融合’,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動高質(zhì)量發(fā)展”的工作主線,保持了生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)增長態(tài)勢,連續(xù)3年在中鋁集團(tuán)黨建“雙百分”考核中名列前茅。
推進(jìn)完善改革機(jī)制 為企業(yè)發(fā)展增“活力”
2021年3月26日西南鋁“雙百行動”綜合改革推進(jìn)會暨裝飾公司職業(yè)經(jīng)理人簽約。西南鋁供圖
作為老牌國企,西南鋁怎樣順應(yīng)市場環(huán)境發(fā)展,甩掉掣肘發(fā)展的“包袱”,通過改革“改”出新局面、新活力?
黎勇介紹說,西南鋁一直站在國企改革的潮頭,在2018年成功入選了國務(wù)院國資委“雙百行動”改革試點(diǎn)名單,并按照“主輔分離、精干主業(yè)、轉(zhuǎn)機(jī)建制、煥發(fā)活力”的方針,進(jìn)行了大刀闊斧的改革。
在股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面,西南鋁于2019年積極配合中鋁集團(tuán)通過“減資回購+同步增資”方式,使西南鋁成為了中鋁集團(tuán)全資子公司,為業(yè)務(wù)整合、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)以及中鋁高端制造落戶重慶創(chuàng)造了先決條件,實(shí)現(xiàn)了“五指握成一拳”。
在推行市場化經(jīng)營機(jī)制方面,西南鋁按照“做精主業(yè)、做活輔業(yè)”的改革思路,大力推進(jìn)主輔分離結(jié)構(gòu)調(diào)整和組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化重組,并在子公司推行了職業(yè)經(jīng)理人制度改革,在高精板帶事業(yè)部實(shí)施了任期制和契約化改革,大幅壓減了管理機(jī)構(gòu)和人員,使干部員工干事創(chuàng)業(yè)的活力、動力顯著增強(qiáng),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁增長。其中,精密加工公司今年1至10月份產(chǎn)量同比增長38%;高精板帶事業(yè)部的機(jī)構(gòu)、管理人員分別壓減了71%、37%,并一舉甩掉了長達(dá)9年的虧損“帽子”。
在強(qiáng)化激勵約束機(jī)制方面,西南鋁實(shí)現(xiàn)了干部能上能下機(jī)制,構(gòu)建了“二三三”激勵體系,制定并實(shí)施了員工績效管理辦法等制度,以勞動合同定崗、績效合同定薪,搭建了全員績效管理體系,做實(shí)了員工個體評價,實(shí)現(xiàn)了人員的有效淘汰流動。此外,西南鋁還制定并實(shí)施了一系列獎勵管理辦法,對技術(shù)人才實(shí)施與科技創(chuàng)新項(xiàng)目獎勵掛鉤的差異化薪酬,成果獎勵同比提高14%。
回顧近幾年的發(fā)展歷程,黎勇強(qiáng)調(diào):“在廣大干部員工的共同努力下,我們通過深化改革,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力動力,保持了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定增長,實(shí)現(xiàn)了職工薪資待遇和企業(yè)凝聚力的快速增長,讓職工真正享受了企業(yè)改革發(fā)展的紅利。這才是改革的最終目的?!?/p>
發(fā)揮裝備、技術(shù)、人才優(yōu)勢 為企業(yè)發(fā)展聚“效力”
中鋁西南鋁成功研制出重型運(yùn)載火箭用直徑10米級鋁合金環(huán)件。西南鋁供圖
西南鋁先后為“神舟”系列飛船、“嫦娥”系列衛(wèi)星等國家重點(diǎn)工程提供了大量關(guān)鍵材料。黎勇表示,西南鋁應(yīng)國家需要而生,在重點(diǎn)關(guān)鍵材料的研制中,西南鋁肩負(fù)國家使命,充分發(fā)揮裝備、技術(shù)和人才優(yōu)勢,大膽進(jìn)行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的自主研發(fā),有效解決了一系列重大技術(shù)難題,全力滿足了國家重點(diǎn)工程鋁合金材料需求。
西南鋁于1989年鍛造成功直徑3.5米的整體鋁合金鍛環(huán),被譽(yù)為“亞洲第一環(huán)”,之后西南鋁不斷刷新此項(xiàng)記錄,2007年將鍛環(huán)直徑擴(kuò)大到5米,2016年更是將鍛環(huán)直徑擴(kuò)大到10米級,實(shí)現(xiàn)重大突破,刷新世界紀(jì)錄。2020年,西南鋁航天用鋁合金鍛環(huán)還榮獲工信部第五批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品榮譽(yù)稱號。
7050鋁合金厚板是目前航空航天領(lǐng)域中應(yīng)用范圍最廣、應(yīng)用數(shù)量最大的鋁合金材料。西南鋁歷經(jīng)10年的研究攻關(guān),國內(nèi)第一家完全掌握7050鋁合金厚板生產(chǎn)技術(shù),解決了國家重大項(xiàng)目關(guān)鍵材料急需難題。
今年9月,西南鋁汽車輕量化生產(chǎn)線投產(chǎn),將形成高精鋁合金薄板產(chǎn)能10萬噸,對實(shí)現(xiàn)汽車板產(chǎn)業(yè)化、促進(jìn)航空板國產(chǎn)化具有重要意義。西南鋁于2000年就開始了汽車板的研制生產(chǎn),是國內(nèi)最早進(jìn)入汽車板材料研發(fā)生產(chǎn)的企業(yè)。近兩年,西南鋁已先后交付通用汽車、蔚來汽車等汽車廠車身鋁板、結(jié)構(gòu)件5萬噸以上。
創(chuàng)新成果的取得,得益于西南鋁對創(chuàng)新的重視。“重視科技創(chuàng)新就是重視企業(yè)未來。”黎勇說,西南鋁不斷探索科技研發(fā)創(chuàng)新模式,進(jìn)一步完善了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、研發(fā)人員、創(chuàng)新成果的考核與評價、分配與激勵等管理辦法,激發(fā)了技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)新力,有效提升了創(chuàng)新的效率和質(zhì)量。同時還規(guī)范了科技創(chuàng)新的流程,明確了創(chuàng)新主體的責(zé)權(quán)利,有效釋放了科技人員的創(chuàng)新活力。
此外,西南鋁非常注重對技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中打造了一支忠誠穩(wěn)定、技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的科技創(chuàng)新隊(duì)伍,保證了公司科技創(chuàng)新工作的可持續(xù)發(fā)展。公司通過技術(shù)練兵、勞動競賽、QC小組活動等,加強(qiáng)對高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng),涌現(xiàn)出了以國家級技能大師劉永剛為代表的一大批高級技術(shù)工人,為西南鋁科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
西南鋁壓延廠員工在檢查高級板表面質(zhì)量。西南鋁供圖
規(guī)劃轉(zhuǎn)型升級新目標(biāo) 為企業(yè)發(fā)展添“動力”
黎勇表示,在中鋁高端制造落戶重慶后,西南鋁迎來了百年不遇的發(fā)展機(jī)遇,“十四五”期間,西南鋁將重點(diǎn)圍繞四個方面抓落實(shí)。
一方面強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),增強(qiáng)核心能力。緊緊圍繞國家戰(zhàn)略,強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)民品提升級;加大高層次人才引進(jìn)力度,建設(shè)具有國際水平的行業(yè)專家團(tuán)隊(duì);加快研發(fā)平臺和分析檢測中心建設(shè),做實(shí)院士科研工作站、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺,加快新技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化。
另一方面大力調(diào)整結(jié)構(gòu),推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。圍繞航空航天、交通運(yùn)輸、金屬包裝、電子科技和石油化工等行業(yè)鋁材需求高速增長的市場,集中優(yōu)勢力量,優(yōu)化資源配置,重點(diǎn)打造航空板、汽車板、船用板、金屬包裝材和擠模壓材。
同時,優(yōu)化經(jīng)營基礎(chǔ),提升價值創(chuàng)造。以全要素對標(biāo)為抓手,提升生產(chǎn)組織的精益管理水平,充分釋放主機(jī)產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)?;I(yè)化生產(chǎn),不斷降低生產(chǎn)成本,拓展盈利空間;加大成本精準(zhǔn)管控力度,實(shí)施全員全過程降本,提高產(chǎn)品成本競爭力;借力中鋁高端制造,實(shí)施資產(chǎn)債務(wù)重組,提高直接融資比例,大幅降低財務(wù)費(fèi)用,全方位提升價值創(chuàng)造能力。
此外,加快裝備升級,提升綜合產(chǎn)能。按照中鋁集團(tuán)和中鋁高端制造的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施關(guān)鍵瓶頸工序的填平補(bǔ)齊、老線裝備技術(shù)升級改造、先進(jìn)材料能力建設(shè),打造專業(yè)化生產(chǎn)線,大幅提升高端鋁合金材料的制造能力,將西南鋁綜合產(chǎn)能在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上提升80%,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和盈利能力。
對于未來發(fā)展,黎勇表示,西南鋁將繼續(xù)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,通過“1234N”黨建工作體系,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作“雙向融合”,堅(jiān)定履行服務(wù)國家戰(zhàn)略首要責(zé)任,研發(fā)生產(chǎn)更多關(guān)鍵之“鋁”,爭當(dāng)奮進(jìn)中鋁高端時代排頭兵,努力打造世界一流的綜合性鋁加工企業(yè)。(胡虹、古福)
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